1. Solicitud de Incorporación a CAIS - Valores y Organización

A través de este formulario se recoge aspectos relevantes de la entidad para iniciar el proceso de incorporación a CAIS. Toda la información facilitada por la entidad será tratada de forma estrictamente confidencial. Un equipo de 5 personas conforma la Comisión Social, que será quien realizará el proceso de incorporación poniéndose en contacto con la persona de contacto facilitada para comentarios, aclaraciones y visitas necesarias.

El formulario tiene las siguientes secciones de información:
1- Aspectos Generales
2- Actividad y valores
3- Aspectos sociales y Económicos
4- Aspectos organizativos
5- Participación y Transparencia   

Correo *

Nombre de tu entidad *

Fecha de inicio de actividad *

Dirección completa

Página web

Indica las redes sociales y herramientas de comunicación que utiliza la organización. Incluir url o enlaces

Persona que rellena el formulario y cargo *

Teléfono de contacto *


Señala a qué tipo pertenece su entidad *

Si otra, por favor, especificar:

Describe el objeto social o misión de tu entidad *

Describe los valores de tu entidad *

Describe claramente la actividad y servicios que se prestan actualmente (programas de intervención, tipos de servicios, etc.) *

¿Qué forma jurídica tiene tu entidad? *

¿Por qué se optó por esa forma jurídica? *


Describe cómo beneficia la actividad de tu entidad al entorno, la comunidad o la colectividad (impacto social, económico o medioambiental). *

¿Cuáles crees que son las fortalezas de tu entidad? Piensa en aquello que mejor hacéis que le os da un valor diferencial *

¿Cuál es el presupuesto anual de vuestra entidad?

¿Qué fuentes son las que financian vuestros servicios a las personas beneficiarias / Colectivos / Clientes? *

Casi nadaMenos del 20%Menos del 50%Hasta un 75%Casi todo
Fondos Públicos (Subvenciones, Convenios...)
Responsabilidad / Obra Social
Cuotas / Afiliaciones socios
Donaciones
Ingresos propios
Otras

Detalla las fuentes de ingresos propios de la entidad *


Señala los centros de trabajo y/o recursos asistenciales que tiene la entidad *

En caso de las Entidades de Intervención señala el número de personas que se benefician de tu actividad y programas. Desagregado por sexo *

¿Cuántas personas socias tiene la entidad? Desagregado por sexo

Cuántas personas contratadas? Desagregado por sexo

Indica los perfiles profesionales que tiene tu organización *

Si trabajáis con personas voluntarias, desagrega por sexo y funciones que desempeñan.

¿Dispones de un plan de voluntariado? *

Si trabajáis con personas en prácticas o becarias, desagrega por sexo y funciones que desempeñan.

¿Qué actuaciones se han hecho y se hacen para la conciliación de la vida laboral y personal?

Describe la política de formación de la entidad (personal contratado, en prácticas, becario y voluntario).

¿Se favorece la incorporación a vuestra entidad de personas en riesgo de exclusión o especialmente vulnerables? *

¿Participa la entidad en redes, federaciones, agrupaciones o espacios de intercambio? Enumera las más significativas *

¿Qué acciones desarrolla la entidad encaminadas a proteger el medio ambiente? *


¿Qué canales de información y participación utiliza la entidad con las personas socias y trabajadoras? *

¿Cuántas personas participan en la toma de decisiones de la entidad? *

¿Tiene la entidad mecanismos para garantizar o promover la igualdad de género? *

¿La entidad rinde cuentas públicamente de sus resultados económicos y/o societarios? (Depósito de cuentas, memorias, boletines, auditorías, etc.)

¿Qué mecanismos tiene la entidad para recoger las quejas o incidencias de la actividad? ¿Cómo se atienden?


¿Tienes alguna observación de interés para hacer llegar a CAIS?