Evaluación formación TEAL - La Guajira

0.Nombre *

1.Los 3 pilares que definen a una organización TEAL son: *

Autogestión, productividad y flexibilidad

Productividad, planificación y propósito evolutivo

Autogestión, plenitud y propósito evolutivo

2.El paradigma TEAL es: *

Una norma que deben aplicar todas las organizaciones que quieren evolucionar

Un proceso de trabajo para aplicar a todas las cosas que hace la organización

Una manera de actuar basada en la autogestión, la plenitud y el propósito evolutivo

3.Los paradigmas organizativos sirven para etiquetar a las personas *

Verdadero

Falso

4.Una de las características del paradigma rojo es "la afirmación de la propia personalidad" *

Verdadero

Falso

5.Una de las características del paradigma ámbar es "la estabilidad a largo plazo *

Verdadero

Falso

6.Una de las características del paradigma naranja es "la libertad de cuestionar la autoridad" *

Verdadero

Falso

7.Una de las características del paradigma verde es "la inclusión de la diversidad" *

Verdadero

Falso

8.Las organizaciones pueden actuar desde diferentes paradigmas *

Verdadero

Falso

9. Las organizaciones, cuando incorporan nuevos paradigmas, rompen con todo lo anterior *

Verdadero

Falso

10. Describe, en una frase, qué significa para ti el paradigma TEAL *